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A travers une recherche de solutions innovatrices, alliées à une exécution rigoureuse, les collaborateurs multidisciplinaires de PROgroup génèrent des impacts positifs et mesurables. [+]
Norme qui définit des exigences pour la mise en place d’un système de management de la qualité pour les organismes souhaitant améliorer en permanence la satisfaction de leurs clients et fournir des produits et services conformes.
Le label MADE IN LUXEMBOURG, est une marque enregistrée depuis 1984, qui sert à identifier l’origine luxembourgeoise de produits et services.
Gestion écologique des ressources dans les entreprises et institutions.
S’engager à agir en faveur de la promotion et de lagestion de la diversité par des actions concrètes allant au-delà des obligations légales.
Charte reprenant des actions concrètes pour mettre en œuvre les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.
PROgroup s.a. s’engage à défendre les intérêts de ses clients et à gérer les risques de leurs projets immobiliers et urbanistiques. A travers une recherche de solutions innovatrices, alliées à une exécution rigoureuse, les collaborateurs multidisciplinaires de PROgroup s.a. génèrent des impacts positifs et mesurables.
Plus de 1300 projets ont été réalisés grâce à une approche globale en conseils multi-compétences, ce qui a permis de vous fournir des plans et bordereaux, du space planning et des concepts, project management, gestion du move, conformité à la législation locale (commodo-incommodo), la sécurité ainsi que l’approche développement durable (certifications)…
Après une rencontre avec le prof. Dr. M. Braungart, Romain s’est engagé dans le développement durable et a renforcé son enthousiasme pour les concepts de C2C et de l’économie circulaire ayant des impacts positifs. Fondateur de PROgroup, il est le garant et le conducteur de l’innovation dans son entreprise. Il est notamment derrière des initiatives telles que le Windhof Ecopark et le projet Solarwind. Depuis le 1er mai 2020, il préside le Conseil supérieur pour un développement durable (CSDD).
Jeannot Schroeder, Dr. en Sciences et six sigma master black belt, rejoint PROgroup en 2011. Riche de 15 ans d’expérience dans le domaine industriel international, il apporte à PROgroup un large savoir-faire industriel, largement ignoré à ce jour par la plupart des acteurs du secteur de la construction. Jeannot Schroeder est à l’origine d’évolutions récentes des compétences et prestations de PROgroup telles que le Cradle to Cradle ou encore le Smart Impulse.
Patrick Dumont, Ingénieur Civil et membre fondateur de PROgroup Belgium, dirige les activités et l’équipe de PROgroup en Belgique. Riche de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la construction, il représente un pilier d’expérience de PROgroup. Il est également le garant d’une ambiance harmonieuse dans la gestion de ses projets et de son équipe.
Tom Pfeiffer est le fondateur et gérant unique de Triple Line Advisory S.à r.l., qui fournit des services de gestion et de gouvernance durable ainsi que des services de conseil dans ce domaine.Avant de créer Triple Line Advisory, Tom était associé d’audit et Sustainability Leader chez Deloitte, avec 22 ans d’expérience dans l’audit, la comptabilité et le conseil. Tom est membre de l’Institut pour le leadership en matière de durabilité de l’Université de Cambridge et est certifié en gestion de la durabilité.
Tom est membre de l’Institut Luxembourgeois des Administrateurs (ILA) où il est impliqué dans le groupe de travail “Sustainability Strategy for Boards”. Il est administrateur indépendant (IDP-C ILA) dans des structures de fonds d’investissement et des entreprises. Il est président de l’Inclusive Finance Network Luxembourg (InFiNe) et, en plus d’être membre du conseil d’administration de l’European Financial Planning Association (EFPA), il est le président du EFPA Standard & Qualification Committee.
Le management collaboratif tourne autour de trois axes que sont l’autonomie (avoir la possibilité de prendre les initiatives qui paraissent nécessaires pour contribuer à la réalisation des objectifs de l’équipe), l’inclusion (faire partie d’une équipe, être reconnu, savoir que son avis est tenu en compte) et le développement personnel (l’envie de grandir et d’évoluer en tant que personne).
Vous avez une question, une demande particulière? N’hésitez pas, nous vous contacterons rapidement.
PROgroup s’engage à défendre les intérêts de ses clients et à gérer les risques de leurs projets immobiliers et urbanistiques. Nos collaborateurs pluridisciplinaires vous garantissent des solutions innovantes et une exécution rigoureuse.
